印度反商业贿赂法律规定

　　印度并未出台专门的防止商业贿赂法律，主要参考关于规范政府部门行为规范的《中央文官行文准则》和印度《1988年防止腐败法》的相关规定，此外，《公司法》（2013年）对于企业参与商业贿赂的行为也规定了相应的责任。

　　如《1988摩玛防止腐败法》中规定，公务员和将成为公务员的个人，在形式与中央政府、邦政府、地方当局等公务员有关的官方职责时，以接受非法酬谢为目的、或通过履行或不履行公事，对该庇护者不予庇护，对不该庇护者予以偏袒，队友的人提供服务，队友的人 不太提供服务等手段，在除合法酬劳外，为其本人或他人接受、索取或同意接受、企图索取任何额外报酬作为酬谢的，可以处6个月至5年有期徒刑，并可处以罚金。

　　此外，印度《1988年防止腐败法》还规定，不管是够接到举报，如执法人员有理由怀疑发生了其按照该法第十七条有权调查的违法行为，并且认为有必要检查所有的银行账目。那么尽管在某些现行法律中有些规定，执法人员仍可检查怀疑已构成违法行为人员的账户的有关银行账目，也可检查与涉嫌替构成违法行为人员保管金钱的其他人员账户的有关银行账目，并且可以复印有关账目的证据文件。

　　2005年通过并生效的《信息权利法》是印度在反腐方面的又一重要立法。该法不仅明确规定印度公民有权从政府那里获取信息，而且对信息范围界定的非常广泛，除涉及国家安全的情报、内阁文件以及受法庭保护的内容外，公民有权要求查看其他以任何形式出现的任何资料。申请人如果在30天内没有收到任何回音可以提出申诉，再过30天还没有回音，相关部门责任人将被处以每天250卢比的罚金，最高限额可达2.5万卢比，这笔罚金将从责任人的工资中扣除。如果公务员向公民提供了虚假或者不准确的信息，将被处以2.5万卢比的罚金。

　　2013年《公司法》中，将公司参与的贿赂和腐败行为定义为“诈骗”的一类，并规定审计人员对此类行为有法定的举报义务。公司及其雇员参与诈骗行为将面临相应处罚。